Zadzwoń po kredyt  71 358 22 15

71 358 22 15

Kredyt konsolidacyjny

Weź dodatkową gotówkę i połącz swoje raty w jedną

Kredyt konsolidacyjny z prowizją 0%

RRSO 12,67% | Pouczenie prawne

Weź kredyt Sprawdź
mama z córką gotują po skonsolidowaniu rat

Zobacz, co zyskujesz

Jedna rata zamiast kilku

Połącz spłacane kredyty w jedną korzystną ratę.

Dodatkowa gotówka, nowe możliwości

Zyskaj dodatkowe pieniądze na atrakcyjnych warunkach:

  • prowizja 0%
  • oprocentowanie 11,99%

Spłata dostosowana do Ciebie

Swój kredyt rozłóż nawet na 120 stałych rat.

Dobre rozwiązanie dla Twoich finansów

Uzyskaj zwrot kosztów prowizji konsolidowanych zobowiązań i popraw swoją zdolność kredytową – bez zabezpieczeń i poręczycieli!

Propozycja dla obecnych Klientów Banku.

Standardowe warunki:

  • kwota do 150 000 zł
  • od 3 do 120 rat
  • oprocentowanie stałe

Jak wziąć kredyt konsolidacyjny?

Wybierz wygodny sposób:

Jak przebiega konsolidacja kredytów?

Jakie zobowiązania możesz przenieść i połączyć?
  • pożyczkę/kredyt gotówkowy
  • kredyt konsumencki na zakup towarów i usług
  • pożyczkę/kredyt konsolidacyjny
  • kredyt samochodowy

1
Przygotuj dokumenty

Lista wymaganych dokumentów znajduje się tutaj.

2
Przedstawimy Ci naszą propozycję

Rata po konsolidacji może być niższa niż suma rat osobnych kredytów.

3
Ciesz się gotówką i jedną ratą

Konsolidowane zobowiązania spłacimy przelewem, a dodatkową gotówkę otrzymasz tak, jak wskażesz:

  • przekazem pocztowym
  • przelewem
  • w kasie w oddziale

Zobacz, jakie dokumenty mogą być Ci potrzebne

1
Kto może ubiegać się o nasz kredyt?

Wnioskodawcą ubiegającym się o kredyt może być osoba fizyczna, która może udokumentować swoją tożsamość i dochód. Spełnia też łącznie poniższe kryteria:

  1. ukończyła 18-ty rok życia;
  2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  3. posiada nadany numer PESEL;
  4. posiada akceptowany przez Bank dokument tożsamości;
  5. posiada stałe, bądź czasowe miejsce zameldowania w Polsce;
  6. ubiega się o kredyt na cele prywatne;
  7. otrzymuje regularne, akceptowane przez Bank dochody a umowa, na podstawie której otrzymuje dochody i nie znajduje się w okresie wypowiedzenia. Honorujemy dochody w PLN, EUR, GBP, USD, CZK, CHF, NOK, SEK oraz DKK.
  8. nie znajduje się w okresie wypowiedzenia lub nie jest w trakcie postępowania restrukturyzacyjnego lub upadłościowego.
2
Jakich dokumentów potwierdzających Twój dochód możemy oczekiwać od Ciebie?

Możliwe, że będziemy potrzebować od Ciebie dokumenty potwierdzające dochód. Rodzaje dokumentów, które będą wymagane, zależą od Twojego źródła dochodu.

Pamiętaj, że każdy z tych dokumentów powinien dotyczyć co najmniej ostatnich 6 miesięcy.  Do wyliczania  dochodu musi być
zachowana ciągłość przez minimum 6 ostatnich miesięcy.

Wymagamy jednego rodzaju dokumentu z wymienionych poniżej:

  • zaświadczenie o dochodzie;
  • wyciągi bankowe lub inne dokumenty bankowe potwierdzające wpływy wynagrodzenia, które zawierają dane osobowe, dane nadawcy, tytuł przelewu, kwotę wynagrodzenia, walutę wynagrodzenia, datę przelewu wynagrodzenia lub datę wystawienia zaświadczenia,
  • paski płacowe / listy płac / druki RMUA/ZUS PUE/wydruk elektroniczny, które zawierają: dane osobowe, dane płatnika, kwotę wynagrodzenia, walutę wynagrodzenia, datę wynagrodzenia, datę sporządzenia dokumentu;
  • PIT-R, PIT-11 lub PIT-36, PIT-37 wraz z potwierdzeniem złożenia deklaracji (UPO lub pieczęć na deklaracji) za ubiegły rok. Ten sposób potwierdzenia dochodu akceptujemy do 31 marca.

W przypadku zatrudnienia przez osoby spokrewnione lub prowadzące wspólne gospodarstwo domowe wymagane jest przedstawienie wpływów wynagrodzenia na rachunek bankowy.

Zasiłki/świadczenia w trakcie zatrudnienia na umowę o pracę

Jeśli jesteś na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym – akceptujemy poniższe dokumenty obejmujące okres ostatnich 6 miesięcy:

  • przekaz pocztowy, wyciąg bankowy lub inny dokument bankowy potwierdzający wpływ na konto zasiłku/świadczenia z tego tytułu lub
  • zaświadczenie/decyzja wystawione przez ZUS lub pracodawcę o wysokości przyznanego zasiłku/świadczenia z tego tytułu

Jeśli na zasiłku/świadczeniu przebywasz krócej niż 6 miesięcy podczas składania wniosku o kredyt/limit, to dokumentację zasiłku/świadczenia połącz z dokumentami, które potwierdzą Twoje zatrudnienie aby wykazać dochody w okresie 6 miesięcy.

Przykład: Jesteś na urlopie macierzyńskim od 2 miesięcy - to przedstaw: cztery potwierdzenia wpływu wynagrodzeniem z zakładu pracy oraz dwa z przelewem świadczenia macierzyńskiego.

Wymagamy jednego rodzaju dokumentu z wymienionych poniżej :

  • zaświadczenie o dochodzie z okresu 6 ostatnich miesięcy od podmiotu, z którym wnioskodawca zawarł umowę/kontrakt, zaświadczenie od podmiotu wydającego akt mianowania, rozkaz personalny, przydział terytorialny itp.;
  • umowa/y, aneks/y, kontrakt/y oraz dowody wypłaty wynagrodzenia (dowód wypłaty w kasie zleceniodawcy, rachunek, inny dokument potwierdzony przez zleceniodawcę poświadczający wypłatę wynagrodzenia, druk ZUS RCA, RMUA, lista płac, przekaz pocztowy, wyciąg bankowy lub inny dokument bankowy potwierdzający wpływ środków na rachunek kredytobiorcy) (liczba dowodów wpłaty może być dowolna);
  • umowa/aneks prywatnego najmu lub dzierżawy
    oraz:
    a) dowody wpłat zaliczek na podatek dochodowy do US lub
    b) wpływy z czynszu najmu (nie dotyczy Klientów wydzierżawiających ziemię na cele rolnicze)
  • wyciąg bankowy / inny dokument bankowy potwierdzający wpływ na konto diety z tytułu pełnienia funkcji społecznych z okresu 6 ostatnich miesięcy;
  • uchwała Prezydium Sejmu / Rady Miasta / Rady Gminy o wysokości przyznanej diety z tytułu pełnienia funkcji społecznej;
  • zaświadczenie z PCPR/MCPR/MOPS/GOPS/Starosty lub innej upoważnionej instytucji z wysokością wypłacanego świadczenia z tytułu prowadzenia rodziny zastępczej/ rodzinnego domu dziecka z okresu 6 ostatnich miesięcy;
  • umowa/decyzja z PCPR/MCPR/MOPS/GOPS/Starosty lub innej upoważnionej instytucji oraz dowody wypłaty wynagrodzenia z okresu 6 ostatnich miesięcy np. dokument bankowy, przekaz pocztowy z tytułu prowadzenia rodziny zastępczej/ rodzinnego domu dziecka;
  • postanowienie sądu na podstawie, którego wnioskodawca pełni funkcję syndyka, zarządcy nieruchomości, biegłego sądowego itp. oraz dokument z którego wynika wynagrodzenie, okres sprawowania funkcji jeżeli brak tych informacji na postanowieniu sądu;
  • PIT-11 lub PIT-37, PIT-36, PIT-36L, PIT-28 z potwierdzeniem złożenia deklaracji (UPO lub pieczęć na deklaracji) za ubiegły rok. Ten rodzaj potwierdzenia akceptujemy do 31 marca roku bieżącego.

Zasiłki/świadczenia w trakcie umowy cywilno-prawnej:

Jeśli jesteś na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym - akceptujemy:

  • przekaz pocztowy lub wyciąg bankowy lub inny dokument bankowy potwierdzający wpływ na konto zasiłku lub świadczenia z tego tytułu lub
  • zaświadczenie lub decyzja wystawione przez ZUS o wysokości przyznanego zasiłku/świadczenia z tego tytułu. 

Jeśli na zasiłku/świadczeniu przebywasz krócej niż 6 miesięcy podczas składania wniosku o kredyt/limit, to dokumentację zasiłku/świadczenia połącz z dokumentami, które potwierdzą Twoje zatrudnienie aby wykazać dochody w okresie 6 miesięcy.

Jeśli otrzymujesz jakieś stałe dodatki/świadczenia, możesz je doliczyć do kwoty podstawowego źródła dochodu. Muszą one występować w okresie, za który dokumentujesz dochód (nie więcej niż za okres 12 miesięcy). Przykładowe dodatki, które akceptujemy:

Rodzaje akceptowanych dodatkowych dochodów oraz stałych dodatków:
Świadczenia przyznane dla KlientaŚwiadczenia przyznane na dzieci Klienta
- premie
- diety/delegacje/pakiet mobilności/dodatkowe świadczenia pieniężne z tytułu regularnych podróży służbowych odbywanych zgodnie z zawartą umową, wypłacane kierowcom lub innym grupom zawodowym, których charakter pracy na to wskazuje
- refundacja kosztów paliwa
- ryczałt za samochód prywatny
- zwrot kosztów lub ryczałt na wynajem mieszkania
- wynagrodzenie z tytułu nadgodzin
- dodatki mundurowe np. rozłąka, deputaty żywieniowe
- dodatki do odzieży służbowej
- dodatki urlopowe
- dodatki świąteczne
- dodatek miesięczny dla pielęgniarek
- przydział okresowy do Wojsk Obrony Terytorialnej
- świadczenie ratownicze dla strażaków ratowników OSP
- zasiłek pielęgnacyjny, dodatki do świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłek stały
- stałe dodatki łączone z podstawowym świadczeniem emerytalnym lub rentowym dla kredytobiorcy, np. kombatanckie, pielęgnacyjne, dla sierot, za tajne nauczanie, dla byłych żołnierzy górników, dla deportowanych, dla niewidomych ofiar działań wojennych, dodatek kompensacyjny i ryczałt/ekwiwalent energetyczny, ekwiwalent pieniężny do bezpłatnego węgla, ekwiwalent pieniężny dla byłych pracowników kolei, dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów (tzw. 13 i 14 emerytura), itp.
- renta alimentacyjna
- stypendia naukowe, socjalne, szkolne, mieszkaniowe, dla osób niepełnosprawnych, sportowe, pomoc na kontynuowanie nauki, inne stypendia prywatne
- tantiemy
- odwrócona hipoteka/renta dożywotnia

- świadczenie wychowawcze
- zasiłek pielęgnacyjny, zasiłek rodzinny (wraz z dodatkami, których okres wypłaty pokrywa się z podstawowym zasiłkiem rodzinnym), zasiłek z tytułu prowadzenia rodziny zastępczej, zasiłek dla osób samotnie wychowujących dziecko
- alimenty otrzymywane na dzieci Wnioskodawcy

Jeśli świadczenie jest Tobie przyznane, wymagamy jednego rodzaju potwierdzenia z wymienionych poniżej (z min. 6 ostatnich miesięcy):

  • wyciągi/dokumenty bankowe/przekazy pocztowe potwierdzające wpływ dochodu (dowolna liczba dokumentów z minimum 6 ostatnich miesięcy);
  • rachunki/uproszczona ewidencja sprzedaży lub przychodów i kosztów;
  • PIT 36 i PIT 37 za ubiegły rok z potwierdzeniem złożenia deklaracji (UPO lub pieczęć na deklaracji) - ten rodzaj potwierdzenia akceptujemy do 31 marca roku bieżącego.

Jeśli świadczenie jest przyznane na Twoje dzieci, wymagamy jednego rodzaju potwierdzenia z wymienionych poniżej (z min. 6 ostatnich miesięcy):

  • decyzja/umowa potwierdzająca wypłatę świadczenia, która ważna jest w okresie obowiązywania np. świadczenie wychowawcze, zasiłek pielęgnacyjny, zasiłek rodzinny (wraz z dodatkami, których okres wypłaty pokrywa się z podstawowym zasiłkiem rodzinnym);
  • odpis wyroku/protokołu/decyzji sądu o przyznaniu prawa do wypłaty świadczenia z wskazaniem kwoty alimentów ważna jest w okresie obowiązywania oraz wyciąg/dokument bankowy potwierdzający wpływ dochodu.

Wymagamy jednego rodzaju dokumentu z wymienionych poniżej:

  • potwierdzenie wpływu świadczenia za okres minimum 6 ostatnich miesięcy, które powinno zawierać: dane osobowe, dane nadawcy, tytuł przelewu/identyfikator świadczenia, kwotę świadczenia, walutę świadczenia, datę przelewu świadczenia lub datę wystawienia zaświadczenia:
    - wyciąg bankowy,
    - zaświadczenie z banku lub inny dokument bankowy,
    - przekaz pocztowy/odcinek
  • zaświadczenie z ZUS/KRUS/WBE/MSWiA /Prokuratury Okręgowej lub Sądu o wysokości wypłaconych świadczeń za okres minimum 6 ostatnich miesięcy;
  • zaświadczenie o wysokości wypłaconych świadczeń za okres minimum 6 ostatnich miesięcy z tytułu:
    - rocznego lub półrocznego urlopu zdrowotnego,
    - urlopu górniczego,
    - przysługującego zwolnienia z pełnienia służby mundurowej;
  • decyzja o wysokości wypłacanego świadczenia z tytułu:
    - rocznego lub półrocznego urlopu zdrowotnego,
    - urlopu górniczego,
    - przysługującego zwolnienia z pełnienia służby mundurowej;
  • zaświadczenie z MOPS/GOPS lub innej upoważnionej instytucji o wysokości wypłacanego świadczenia opiekuńczego za okres minimum 6 ostatnich miesięcy;
  • decyzja z MOPS/GOPS lub innej upoważnionej instytucji o wysokości wypłacanego świadczenia opiekuńczego;
  • decyzja o przyznaniu świadczenia emerytalno-rentowego podpisana przez osobę upoważnioną do jej wystawienia –ten dokument akceptujemy przez okres, na jaki zostało przyznane świadczenie;
  • aktualna decyzja o waloryzacji świadczenia emerytalno-rentowego, podpisana przez osobę upoważnioną do jej wystawienia;
  • zaświadczenie/decyzja z MOPS/GOPS lub innej upoważnionej instytucji o wysokości wypłacanego świadczenia opiekuńczego;
  • PIT-11A, PIT-40 A , PITy-36 ,PIT-37 - za ubiegły rok - ten rodzaj potwierdzenia akceptujemy do 31 marca roku bieżącego. Do PITu-36, PITu-37 wymagamy potwierdzenia złożenia deklaracji (UPO lub pieczęć na deklaracji).

Jeśli dostajesz rentę z towarzystwa ubezpieczeniowego, przygotuj 2 poniższe dokumenty:

  • zaświadczenie z towarzystwa ubezpieczeniowego lub funduszu gwarancyjnego lub pismo z sądu o wysokości przyznanej przez towarzystwo ubezpieczeniowe renty oraz
  • 6 ostatnich wyciągów lub innych dokumentów potwierdzający jej otrzymanie.

Jeśli otrzymujesz rentę z zakładu pracy, przygotuj 2 poniższe dokumenty:

  • zaświadczenie lub pismo lub umowa lub aneks do umowy z zakładu pracy o wysokości przyznanej przez zakład pracy renty oraz
  • 6 ostatnich wyciągów lub innych dokumentów potwierdzających wypłatę renty.

Pamiętaj, że wymagany okres prowadzenia i dokumentowania dochodu z działalności gospodarczej nie może być krótszy niż 24 miesiące.

Oprócz dokumentów, które potwierdzą Twój dochód, możemy od Ciebie wymagać:

  • zaświadczenia o niezaleganiu  z opłacaniem podatku - z Urzędu Skarbowego oraz
  • zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek– z ZUS.

Wymagamy jednego rodzaju dokumentu z wymienionych poniżej w zależności od formy prowadzonej działalności (z min. 24 ostatnich miesięcy):

Rozliczenia podatkowe według zasad ogólnych

  • zestawienie sporządzone na podstawie Książki Przychodów i Rozchodów (KPIR) lub wydruk KPiR z obrotami miesięcznymi, narastająco od początku roku, wystawione i podpisane przez biuro rachunkowe/ księgowość lub z oświadczeniem klienta o samodzielnym rozliczaniu dokumentacji podatkowej firmy;
  • zestawienia obrotów miesięcznych, wyliczenie zaliczki podatku dochodowego lub inne wydruki z systemów księgowych zawierające komplet informacji dotyczący miesięcznych przychodów i rozchodów wystawione i podpisane przez biuro rachunkowe/ księgowość lub z oświadczeniem klienta o samodzielnym rozliczaniu dokumentacji podatkowej firmy;
  • zaświadczenia z Urzędu Skarbowego o wysokości osiąganych dochodów;
  • PIT-36, PIT-36L – z potwierdzeniem złożenia deklaracji (UPO lub pieczęć na deklaracji).

Ryczałt ewidencjonowany

  • Ewidencje Przychodów/podsumowanie Ewidencji Przychodów lub inne wydruki z systemów księgowych zawierające komplet informacji dotyczący miesięcznych przychodów narastająco od początku roku, wystawione i podpisane przez biuro rachunkowe/księgowość lub z oświadczeniem klienta o samodzielnym rozliczaniu dokumentacji podatkowej firmy;
  • deklaracje VAT w formie JPK_V7M, JPK_V7K wraz z Urzędowym Potwierdzeniem Odbioru;
  • rejestr/ewidencja sprzedaży VAT, również w formie podsumowania, wystawione i podpisane przez biuro rachunkowe/księgowość lub z oświadczeniem klienta o samodzielnym rozliczaniu dokumentacji podatkowej firmy;
  • zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o wysokości osiąganych przychodów;
  • PIT-28 – z potwierdzeniem złożenia deklaracji (UPO lub pieczęć na deklaracji).

Karta podatkowa

  • decyzje z US o przyznaniu stawki karty podatkowej, z określeniem wysokości należnego podatku;
  • deklaracje VAT w formie JPK_V7M, JPK_V7K wraz z Urzędowym Potwierdzeniem Odbioru;
  • rejestry/ewidencje sprzedaży VAT również w formie podsumowania, wystawione i podpisane przez biuro rachunkowe/księgowość lub z oświadczeniem klienta o samodzielnym rozliczaniu dokumentacji podatkowej firmy.

Pełna księgowość

  • Rachunek Zysków i Strat - dla pełnej księgowości prowadzonej zgodnie z ustawą o rachunkowości, wystawione i podpisane  przez biuro rachunkowe/księgowość.

Zasiłki/świadczenia w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej:

Jeśli jesteś na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym - akceptujemy:

  • przekaz pocztowy lub wyciąg bankowy lub inny dokument bankowy potwierdzający wpływ na konto zasiłku lub świadczenia z tego tytułu lub
  • zaświadczenie lub decyzja wystawione przez ZUS o wysokości przyznanego zasiłku/świadczenia z tego tytułu;

Jeśli na zasiłku/świadczeniu przebywasz krócej niż 24 miesiące podczas składania wniosku o kredyt/limit, to dokumentację zasiłku/świadczenia połącz z dokumentami, które potwierdzą Twoje zatrudnienie aby wykazać dochody w okresie 24 miesięcy.

Pamiętaj, że wymagany okres prowadzenia i dokumentowania dochodu z gospodarstwa rolnego nie może być krótszy niż 24 miesiące.

Oprócz dokumentów, które potwierdzą Twój dochód, możemy od Ciebie wymagać:

  • zaświadczenia o niezaleganiu z opłacaniem podatku rolnego z Urzędu Gminy/Urzędu Miasta oraz
  • zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenie - z KRUS.

Wymagamy jednego rodzaju dokumentu z wymienionych poniżej:

  • nakazy płatnicze lub decyzje lub zaświadczenie o wielkości gospodarstwa rolnego z UG/UM/innej instytucji państwowej (z gruntów własnych i/lub dzierżawionych);
  • deklaracje JPK_VAT-7M, JPK_VAT -7K z potwierdzeniem złożenia deklaracji (UPO lub pieczęć na deklaracji). lub rejestr/ewidencja sprzedaży VAT również w formie podsumowania (dokumenty dotyczą również rolników bez rachunkowości rolnej);
  • decyzje z US w sprawie podatku zryczałtowanego od działów specjalnych produkcji rolnej;
  • zaświadczenie z Urzędu Gminy/Miasta o dochodach z gospodarki rolnej (w tym z gospodarstwa użytkowanego na podstawie umowy dzierżawy);
  • decyzje/ zaświadczenia Biura Powiatowego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa lub Agencji Rynku Rolnego dotycząca przyznania i wysokości dopłat bezpośrednich/płatności dodatkowych;
  • decyzje/ zaświadczenia dot. ekwiwalentu za zalesienie/ premii pielęgnacyjnej/ wsparcia na zalesienie;
  • wyciągi lub inne dokumenty bankowe potwierdzające wypłatę całej kwoty lub zaliczki kwoty dopłaty bezpośredniej;
  • umowa kontraktacji lub inny dokument potwierdzający współpracę, np. zaświadczenie z okręgowej spółdzielni, pod warunkiem, że na ww. dokumentach jest podana wysokość dochodu;
  • faktury (również w formie zestawienia)/ dowody wpłat dotyczące płatności /wpływy na rachunek bankowy z tytułu sprzedaży produktów rolnych lub usług agroturystycznych.

Zasiłki/świadczenia w trakcie prowadzenia gospodarstwa rolnego:

Jeśli jesteś na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym - akceptujemy:

  • przekaz pocztowy lub wyciąg bankowy lub inny dokument bankowy potwierdzający wpływ na konto zasiłku lub świadczenia z tego tytułu lub
  • zaświadczenie lub decyzja wystawione przez KRUS o wysokości przyznanego zasiłku/świadczenia z tego tytułu.

Jeśli na zasiłku/świadczeniu przebywasz krócej niż 24 miesiące podczas składania wniosku o kredyt/limit, to dokumentację zasiłku/świadczenia połącz z dokumentami, które potwierdzą Twoje zatrudnienie aby wykazać dochody w okresie 24 miesięcy.

3
Jakich dokumentów, które potwierdzą Twoją tożsamość możemy wymagać od Ciebie?

Obywatelstwo polskie:

  • dowód osobisty lub mDowód (akceptowany tylko dla wniosków składanych stacjonarnie)

 Brak obywatelstwa polskiego:

  • Obcokrajowcy spoza Unii Europejskiej - karta pobytu
  • Obcokrajowcy spoza Unii Europejskiej, będący członkami rodzin obywateli UE - karta pobytu lub karta pobytowa
  • Obywatele Unii Europejskiej rezydujący w Polsce:
  • - zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu  obywatela UE lub potwierdzenie pobytu stałego obywatela UE oraz paszport lub
    - zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu  obywatela UE lub potwierdzenie pobytu stałego obywatela UE oraz karta ID
  • Obywatele Unii Europejskiej rezydujący w Polsce (kiedy wnioskujesz online) - paszport lub karta ID. Dodatkowo Bank może wymagać zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu obywatela UE
4
Jakich dokumentów możemy wymagać od Ciebie, jeśli masz rozdzielność majątkową?

Możemy wymagać przedstawienia dokumentów, które potwierdzą rozdzielność majątkową w Twoim małżeństwie. Takim dokumentem może być akt notarialny lub prawomocne orzeczenie sądu (w tym orzeczenie separacji).

5
Kredyty do konsolidacji

Warto wiedzieć:

  • Kredyt konsolidacyjny to przeniesienie zobowiązań do jednego banku i połączenie ich w jedną wygodną ratę.

Wymagamy następujących dokumentów:

Aby przenieść swoje zobowiązania do nas i połączyć je w jedną ratę, dostarcz dokumenty, które potwierdzą informacje o konsolidowanych kredytach.

Mogą to być, np .:

  • umowa kredytowa
  • harmonogram spłat
  • dokument potwierdzający spłatę konsolidowanej raty

Wystarczy jeden z wymienionych dokumentów do każdego konsolidowanego zobowiązania.

Upewnij się, że Twój dokument zawiera:

  1. Twoje imię i nazwisko
  2. numer rachunku do spłaty kredytu
  3. co najmniej jedną z poniższych informacji:
  • kwota raty
  • kwota kredytu
  • data zawarcia umowy

Skorzystaj z dodatkowych usług

Ubezpieczenie
  • gdy bierzesz kredyt gotówkowy, skorzystaj z oferty indywidualnego ubezpieczenia na życie
  • zyskaj upust za zawarcie umowy ubezpieczenia
  • chroń z nami swoje życie i zdrowie, zadbaj o finanse w razie utraty pracy czy hospitalizacji

Pakiet usług bankowych
  • SMS z przypomnieniem o nadchodzącej racie (już zawsze będziesz pamiętać)
  • SMS z potwierdzeniem Twojej wpłaty (masz pewność, że pieniądze dotarły)
  • zaświadczenie lub opinia o spłacie kredytu (w ramach pakietu przygotujemy ten dokument bez dodatkowych opłat)
  • raport BIK (raz na rok możesz dostać raport ze swoją punktową oceną historii kredytowej, odwiedź w tej sprawie nasz oddział)
  • papierowe blankiety wpłat (zadzwoń do nas, jeśli ich potrzebujesz)

Zapoznaj się z najczęściej zadawanymi pytaniami

Możesz otrzymać kredyt konsolidacyjny nawet do 150 000 zł.

Tak. Oferujemy szeroki wachlarz ubezpieczeń. Sprawdź szczegółowy opis warunków.

Wystarczy, że skorzystasz z propozycji kredytu konsolidacyjnego. W ten sposób zyskasz zarówno jedną wygodną do spłaty ratę, jak i dodatkową gotówkę, którą możesz przeznaczyć na dowolny cel.

Oczywiście. Na infolinii i w każdym oddziale Santander Consumer Banku czeka wykwalifikowany doradca, który z przyjemnością wyjaśni Ci szczegóły kredytu konsolidacyjnego.

Experience Institute zrealizował niezależne badanie w dn. 13.05-24.05.2024 w ramach programu certyfikującego „Firma Przyjazna Klientowi” na reprezentatywnej próbie Klientów Santander Consumer Banku (n=1000).

Informacje dodatkowe

Dla kredytu gotówkowego oferowanego przez Santander Consumer Bank S.A. z siedzibą we Wrocławiu, wyliczenia na podstawie przykładu reprezentatywnego na dzień 27.09.2024 r. ustalonego zgodnie z ustawą o kredycie konsumenckim są następujące: całkowita kwota kredytu (bez kredytowanych kosztów): 37 000 zł; stała stopa oprocentowania kredytu: 11,99%, całkowity koszt kredytu 12 371,39 zł obejmuje: prowizję: 0 zł, odsetki: 12 371,39 zł, opłatę za przekazanie środków: 0 zł. Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) 12,67%, czas obowiązywania umowy: 60 miesięcy; całkowita kwota do zapłaty: 49 371,39 zł; wysokość 59 miesięcznych równych rat 822,86 zł ostatnia rata w wysokości 822,65 zł. Jeśli skorzystasz z usługi dodatkowej PUB, do wysokości raty kredytu doliczymy opłatę 11,99 zł. Jeśli skorzystasz z ubezpieczenia, stopę oprocentowania kredytu obniżymy do 11,69%, RRSO zmienimy na 18,09% i raty miesięczne zmienią się na 914,37 zł, ostatnia rata na 914,03 zł. Propozycja dotyczy kredytu konsolidacyjnego na spłatę przynajmniej jednego kredytu, który masz w innym banku w kwocie min. 7 500 zł i min. 1000 zł gotówki, którą dobierzesz. Całkowita kwota kredytu może wynosić do 150 000 zł. Spłatę możesz rozłożyć nawet na 120 rat. Propozycja dostępna jest dla pełnoletnich osób fizycznych, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych, których na dzień zawarcia umowy o kredyt konsolidacyjny łączyła ale już nie łączy z Santander Consumer Bankiem lub Santander Consumer Finanse S.A. lub AIG Bank Polska S.A. wyłącznie umowa kredytu ratalnego.
Niniejsza propozycja nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu Cywilnego. Decyzja o warunkach i przyznaniu kredytu konsolidacyjnego z uwzględnieniem oceny aktualnej sytuacji Klienta zostanie podjęta przez Santander Consumer Bank S.A.

8 na 10 klientów woli łączyć swoje kredyty w jeden - według niezależnego badania zrealizowanego w dn. 13.05-24.05.2024 przez Experience Institute w ramach programu certyfikującego „Firma Przyjazna Klientowi” na reprezentatywnej próbie Klientów Santander Consumer Banku (n=1000).